Open application
TÄYTÄ HAKEMUSTurku / Helsinki / Jyväskylä / Kokkola
Etsimme jatkuvasti uusia talentteja osaksi mahtavaa tiimiämme!
Kerro lisää itsestäsi ja jätä meille avoin hakemus. Olemme sinuun yhteydessä, jos osaamistasi vastaava työpaikka tulee hakuun.
Miksi hakea Andersille?
Anders on todistetusti Great Place to Work®. Meistä huokuu aidosti positiivinen ilmapiiri ja työntekijöillämme on mahdollisuus vaikuttaa yrityksemme toimintaan. Kaikille suunnitellaan yksilöllinen urapolku, ja tarjoamme kiinnostavia projekteja, joissa käytämme tietenkin uusimpia teknologioita. Palkka on kilpailukykyinen ja edut mittavat – miksi et käyttäisi virikeseteleitä vapaa-ajan viettoon tai omaan hyvinvointiisi? Töitä voit tehdä omalla toimistollamme tai etänä, Sinä päätät. Tervetuloa Anders-perheeseen!
Esimerkkiprojektejamme 2018 - 2019
- Terveydenalan mobiiliapplikaatio ja verkkokauppasovellus, jossa käytetty Pythonia/Djangoa, Reactia ja React Nativea.
- Kaupan alan mobiiliapplikaatio, joka integroituu Pythonilla asiakkaan taustajärjestelmään, jossa mobiiliapplikaatio toteutettu PWA:na
- Sukelluksen seurantasovellus Electron-alustalle käyttäen React.js, Leaflet, LESS, Webpack teknologioita
- Laaja ohjelmistoinfrastruktuuri, jossa mukana Django, Magento sekä erilaisia integraatioita kolmannen osapuolen järjestelmiin mm. .NET integraatio Microsoft tuotteeseen
Tarjoamme työntekijöillemme monipuolisia etuja
Great place to work®
Anders ansaitsi paikkansa Suomen viihtyisimpien työpaikkojen listalle.
Vastuulliset työtehtävät
Anderslainen pääsee vastuulliseen rooliin aina halutessaan.
Joustava työaika
Luottamus mahdollistaa joustavan työajan.
Etätyömahdollisuus
Asiantuntijatyössä ajalla ja paikalla ei ole merkitystä.
Työvälineet oman maun mukaan
macOS, Linux, Windows? Valitse mikä sopii sinulle parhaiten.
Lounasetu
Yhteiset lounaat ovat työpäivien parasta antia.
Aamupala
Muroja joka aamulle, perjantaisin nautitaan yhteinen brunssi.
Afterworkit
Afterwork sisältää usein pleikkarin, lautapelejä ja erikoisoluita.
Kouluttautuminen
Työntekijöille varataan 10% työajasta kouluttautumiseen ja lisäksi tarjotaan koulutuksia.
Yksityinen työterveydenhuolto
Mehiläinen palvelee anderslaisia flunssan yllättäessä.
Yhteiset harrastukset
Viikottaiset afterwörkit, peli-illat, liikunnat ja yhteinen olutpanimo yhdistävät anderslaisia.
Uudet teknologiat
Projekteissamme pyritään käyttämään aina uusinta teknologiaa.
Matala hierarkia
Johtajat edistävät matalan organisaation politiikkaa.
Liikunta- ja kulttuuriedut
Anderslaiset nauttivat virikesetelien eduista liikunnan ja kulttuurin parissa.
Bonukset
Maksamme työntekijöillemme bonusta kvartaaleittain, mikäli asetetut tavoitteet saavutetaan.
Vaikutusmahdollisuus
Jokaisen anderslaisen toivotaan vaikuttavan yrityksen toimintaan omilla ideoillaan.